Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии и политики экономической и информационной безопасности. Организация работы отдела экономической и информационной безопасности.
- Разработка, организация и проведение мероприятий по обеспечению экономической, информационной, кадровой и финансовой безопасности Общества.
- Организация и проведение мероприятий по предотвращению потерь, по выявлению и пресечению противоправных действий.
- Обеспечение своевременного выявления и нейтрализации угроз информационной безопасности в информационной инфраструктуре.
- Оценка рисков информационной безопасности, разработка проектов и технических предложений по повышению уровня информационной безопасности Общества. Организация мероприятий по повышению осведомленности работников Общества по вопросам информационной безопасности.
- Сбор, накопление и анализ информации об угрозах экономическим интересам Общества.
- Мониторинг, выяснение правоспособности, дееспособности, аффилированности, правомочий, квалификации, платежеспособности, деловой репутации контрагентов, а также выявление свидетельств сомнительной или недобросовестной предпринимательской деятельности контрагентов.
- Изучение потенциальных контрагентов, проведение оценки их правоспособности, финансового состояния и деловой репутации на этапах подготовки и заключения договоров в целях минимизации финансовых и репутационных рисков Общества.
- Участие в проведении закупочных процедур (проверка поступивших предложений, оценка рисков экономической безопасности).
- Сопровождение договоров с целью недопущения образования дебиторской задолженности и неполного исполнения контрагентом договорных обязательств по данным договорам. Выявление и изучение причин возникновения проблемной дебиторской и кредиторской задолженности. Участие в инвентаризации дебиторской задолженности.
- Планирование и организация проверок выполнения структурными подразделениями Общества требований информационной и экономической безопасности, сопровождение проведения внешних проверок, контроль и анализ результатов проверок. Формирование предложений генеральному директору по устранению выявленных нарушений.
- Проведение по указанию генерального директора служебных расследований по вскрытым фактам нарушений финансово-хозяйственной деятельности, по фактам нарушений, допущенных работниками. Выявление фактов коррупционных проявлений, хищений и мошенничества.
- Взаимодействие в установленном порядке с правоохранительными и иными органами государственной власти и местного самоуправления при решении вопросов, связанных с реализацией функций подразделения безопасности.
- Организация и реализация мероприятий по противодействию коррупции.
- Проведение выездной работы с населением и предприятиями для получения информации о противоправных действиях работников Общества или в отношении интересов Общества.
- Контроль за исполнением работниками регламентов, положений, политик, инструкций в отношении сохранности имущества, предотвращения потерь и хищений, внедрение политики видеонаблюдения и контроля.
- Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима на объектах Общества. Контроль за соблюдением требований режима безопасности, внутриобъектового и пропускного режима работниками и посетителями.
- Взаимодействие с отделом управления персоналом Общества и иными структурными подразделениями для обеспечения экономической безопасности Общества. Осуществление проверки кандидатов на замещение вакантных должностей.
- Организация и реализация мероприятий по защите информации, составляющей коммерческую тайну и иной конфиденциальной информации, персональных данных. Организация и контроль ведения конфиденциального делопроизводства.
- Разработка локальных нормативных актов и иных документов с целью закрепления в них требований по обеспечению экономической и информационной безопасности (положения, инструкции и др.).
- Информационно-аналитическая деятельность.
- Составление отчетов, заключений и прочих аналитических материалов.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность).
- Стаж работы по специальности, в т.ч. на руководящей должности не менее 5 лет. Наличие опыта работы в сфере контрольно-ревизионного управления или внутреннего аудита приветствуется.
- Опыт управления персоналом.
- Знания законодательства в области экономической и информационной безопасности.
- Умение работать с информационными базами данных, информационными и справочными ресурсами.
- Уверенный пользователь ПК, электронными информационными, справочными ресурсами и интернет-технологиями.
- Навыки создания системы сбора информации, обеспечивающей своевременность ее получения, достоверность и достаточность для принятия управленческих решений.
- Умение анализировать большой объем информации, способность ее систематизации и структурирования.
- Умение анализировать данные обстановки, выявлять причинно-следственные связи событий и источники угроз корпоративной безопасности. Умение использовать в работе информацию средств офисного технического оснащения и автоматизации.
- Навыки организации и координации взаимодействия между людьми, организации конструктивной обратной связи.
- Навыки анализа и оценки рисков. Навыки проведения расследований и разбирательств (индивидуально и в составе группы), проведение опросов.
- Умение целостно воспринимать комплекс стоящих задач, систематизировать задачи по важности, выделять приоритетные задачи, определять оптимальные пути их решения.
- Опыт взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами.
- Знание технических средств охраны и видеонаблюдения, системы контроля учета доступа.
- Личные качества: внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность. Оперативная и качественная подготовка материалов. Умение работать в режиме многозадачности. Способность нести ответственность за принятые решения и их реализацию.
- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии
- Добровольное медицинское страхование;
- График работы - 5/2 с 08.00 час до 17.00 час., в пятницу до 16.00 час.
- Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
- Материальная помощь к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет;
- Работа в дружном коллективе;
- Действует коллективный договор, в рамках которого предоставляются; дополнительные льготы и выплаты сотрудникам.